دانلود گزارش کارورزی و کار آموزی

گزارش کارورزی 1 ساختار سازمانی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  5 صفحه

مختصری از شرح

شرح وظایف:
مدیر مدرسه
کلیه کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام میگیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود.
-تنظیم برنامه هفتگی کلاس ها و نظارت بر اجرای آنها
-اقدام به تشکیل شوراها،جلسات انجمن اولیا و مربیان و...
-کوشش وتلاش مستمر درجهت رعایت موازین اسلامی از سوی کارکنان و دانش آموزان
-کسب اطلاعات مستمر و دقیق از پیشرفت یا افت تحصیلی دانش آموزان و همکاری و راهنمایی اولیا برای پیشرفت کار مدرسه
-ابلاغ کتبی نتایج امتحان دانش آموزان به اولیای آنها برای بررسی علل رشد یا افت تحصیلی
-نظارت بر اجرای مراسم صبحگاهی و برگزاری نماز جماعت
-سعی در شناخت دانش آموزان کم بضاعت و ایجاد زمینه کمک به آنها
-نظارت بر حسن اجرای امتحانات
-ثبت نام به موقع دانش آموزان بر اساس آیین نامه های ابلاغ شده
-رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان و ثبت آن در دفتر مربوط
-دایر نگه داشتن مدرسه در ایام تعطیلات فصلی طبق مقررات آموزش و پرورش
-نظارت بر حسن انجام وظایف کلیه کارکنان مدرسه
-نظارت بر صدور کارنامه های دانش آموزان

دانلود گزارش کارورزی 1 ساختار سازمانی

دانلود گزارش کارورزی 1 ساختار سازمانی

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته راهنمایی و مشاوره

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  28 صفحه

مختصری از شرح

فهرست

چکیده...................................................................................... 4
مشاور مدرسه و مشاوره در مدارس ...............................................5
معرفی محل کارورزی ..................................................................6
مشخصات اولیه ی فیزیک مدرسه ................................................. 6
هدفهای کارورزی ........................................................................ 7
وظایف کارکنان مدرسه................................................................. 7
شورای مدرسه.......................................................................... 12
انجمن اولیا و مربیان ....................................................................12
گزارش کارورزی.......................................................................... 13
مهارت‌های مشاوره ای که من در طول کارورزی آموختم...................... 26
نتیجه گیری................................................................................28

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته راهنمایی و مشاوره

دانلود گزارش کارورزی 1 رشته راهنمایی و مشاوره

دانلود گزارش کارورزی روایت اولین روز کارورزی

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  2 صفحه

مختصری از شرح

ساعت 30/10 صبح با تحویل گرفتن دقیقه نودی مانتو شلوار سرمه ای فرم کارورزی ،آماده رفتن به مدرسه شدم .آخرین کارهایم را از بردن لباس به اتوشویی گرفته تا کپی گرفتن ابلاغ انجام دادم. ساعت حول وحوش 12 بود ،بعد از خواندن نماز،سریع خودم را به دوستم مرضیه که در صف خلوت تاکسی منتظرم بود، رساندم،با وجود اینکه به راننده گفته بودیم سر خیابان ظرافت پیاده میشویم اشتباها ما را در سر خیابان شرافت پیاده کرد، ما با وجود شکی که داشتیم در پی بوق های بی امان خودروهای عبوری ،از ماشین پیاده شدیم. خیابان پر بود از بچه های دبیرستانی که لباس های سورمه ای شان اذیتم میکرد.شک ام باعث شد تا از رهگذری آدرس را بپرسم.از میانبری خودمان را به مدرسه مهر رساندیم .هیجانم هر لحظه بیشتر می شد .مدرسه در انتهای کوچه ای باریک وطولانی بود که دیوار های بلند اطراف، حسابی تاریک اش کرده بود .همکلاسی هایم کنار سر در ورودی مدرسه ایستاده بودند. چند دقیقه بعد با همراهی خانم حسین زاده وارد مدرسه شدیم .ناظم به استقبال ما امد .به اتاقی کوچک راهنمایی شدیم که جوابگوی تعداد زیاد ما نبود ،بعد با همراهی مدیر به اتاق ایشان رفتیم .استقبال گرم وصمیمی ای از ما شد. خانم مدیر بعد از تبریک اولین روز کاریمان از فعالیت های مدیریتی وکادر اداری مدرسه اش گفت ؛ درمقابل تعریفات بی حد خانم مدیر از مدرسه اش، استادمان هم شروع به تعریف وتمجید از شاگردانش کرد وگفت که شاگردانش همگی ازمعدل های بالا واز بین بهترین ها انتخاب شده اند. .

دانلود گزارش کارورزی روایت اولین روز کارورزی

دانلود گزارش کارورزی روایت اولین روز کارورزی

دانلود گزارش کارورزی روایتی از ساختار سازمانی مدرسه

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل : 2  صفحه

مختصری از شرح

روز28آبان ماه برای تهیه گزارش روایی از ساختار سازمانی به مدرسه مهر رفتم . تصمیم گرفتم در اولین قدم با خانم جعفری که در راس هرم واحد مدرسه قرار دارند ، مصاحبه ای در این زمینه داشته باشم.
از گفته های ایشان متوجه شدم ،کلیه کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه است ومدیر از نظر حسن اجرای امور پرورشی ، آموزشی و اداری در مقابل اداره آموزش و پرورش محل مسئولیت تام داردو متوجه شدم باتوجه به سلسه مراتب موجوددر آموزش وپرورش اگرایشان متوجه مشکل کامپیوتری ویا سیستمی بشود باید به واحد فناوری اداره زنگ بزنند تا آن ها برای مدرسه کارشناس بفرستند. این مدرسه 45 پرسنل داردکه بیست وپنج نفر آن ها معلم هستند. خانم مدیربرای معلمان برنامه های خاصی را تدابیر می بینند به طور مثال در سطح مدرسه مسابقات مقاله نویسی برپا می کنند وبه نفرات برتر جوایز ولوح تشویقی اهدا می کنند .مثل مقاله نویسی مربوط به هفته سلامت روان که خانم سوادکوهی معلم پایه سوم ، مقام اول را در این مسابقه بدست آوردند. ایشان همچنین با برگزاری جلسات شورای معلمان در هرماه یک بار سعی در هماهنگ سازی مدرسه وتبادل اطلاعات ونظرات با همکاران دارند.از گفته های ایشان فهمیدم که هدف این کار مدیریت بهتر مدرسه است در ادامه ایشان این نکته را یاد آور شدند که در جلسات آموزش خانواده ها از اساتید به نام دعوت به عمل می آورند تا در موضاعات خوب وکاربردی مانند آسیب شبکه های ماهواره ای،زندگی سالم مبتنی برالگوی ایرانی -اسلامی ،...برای خانواده ها صحبت بشود.

دانلود گزارش کارورزی روایتی از ساختار سازمانی مدرسه

دانلود گزارش کارورزی روایتی از ساختار سازمانی مدرسه

 دانلود گزارش نهایی کارورزی 1

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل :  32 صفحه

مختصری از شرح

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                           صفحه

چکیده .................................................................................1

مقدمه ..................................................................................2

گزارش کارورزی جلسه اول..........................................................3

مشخصات ساختمان....................................................................9

گزارش موقعیت فیزیکی مدرسه.....................................................10

گزارش موقعیت عاطفی مدرسه.....................................................20

گزارش وضعیت آموزشی مدرسه ...................................................26

گزارش ساختار سازمانی............................................................30

مشکلات فیزیکی مدرسه ............................................................31

پیشنهاد برای بهبود وضعیت تربیتی مدرسه.........................................32

 دانلود گزارش نهایی کارورزی 1

دانلود گزارش نهایی کارورزی 1

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 63 صفحه

مختصری از شرح

صفحه
1 – خاطره 3-2
2 – گزارش فیزیکی 4
1-2 : مشخصات ساختمان 4
2-2 : نمای بیرونی ساختمان مدرسه 4
3-2 : حیاط مدرسه 4-5
4-2 : فضای داخلی ساختمان مدرسه 6-11
5-2 : فضای داخلی کلاس مدرسه 12
6-2 : اتاق مدیر 12
7-2 : کتابخانه 13
8-2 : آبدارخانه 13
9-2 : بوفه 14
10-2 : دفتر دبیران 14
11-2 : اتاق مشاوره 15
12-2 : نمازخانه 16-17
13-2 : سایت 18
14-2 : آزمایشگاه 19-20
15 -2: اتاق پرورشی 21-26
3 – گزارش ادرای 27
1- 3: وظلیف مدیر 28
2-3: وظایف معاون آموزشی و کمک یار آموزشی 29
3-3: وظایف معاون اجرایی 29
3-3: وظایف معاون پرورشی - مربی بهداشت 30
4-3: وظایف مربی بهداشت 31
5-3: وظایف مشاور 32
6-3: وظایف خدمتگذار 33
7-3: وظایف دبیران 33-41
4 – گزارش عاطفی 42
1-4: رابطه عاطفی بین دانش آموزان و معلم 42
2-4: توصیف معلم 42
3-4: روابط دانش اموزان با یکدیگر 43
4-4: رابطه معلم با دانش اموزان 43
5-4: رابطه دانش آموز با معلم 43
6-4: رابطه مدیر و کارکنان 43-44
7-4: رابطه مدیر با اولیای دانش آموزان 44
8-4: رابطه مدیر با دانش آموزان 44-48
5 – گزارش آموزشی 49
1-5: روش تدریس معلم 52
2-5: استنباط دانشجو 53

مقدمه:

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش اداری)

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 23 صفحه

مختصری از شرح

-وظایف آموزشی و پرورشی:

کلیه ی کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و مدیر مدرسه از نظر حسن اجرای امور پرورشی,آموزشی و اداری در مقابل آموزش و پرورش محل مسوولیت تام دارد و وظایف او به شرح زیر می باشد:
• نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و فعالیت های فوق برنامه و مراقبت در پیشرفت امور آموزشی,پرورشی و اداری مدرسه بر مبنای برنامه های مصوب
• هدایت و همکاری با کارکنان آموزشی و اداری در حسن اجرای برنامه ها و وظایف مصوب و راهنمایی آنان در جهت هماهنگ ساختن فعالیت روزانه و رسیدن به کیفیت مطلوب جریان کار آموزشی ,تربیتی و اداری مدرسه
• اقدام به تشکیل شورا به ویژه شورای معلمان و گروه های آموزشی,پرورشی و نظارت مستقیم بر فعالیت آنان از طریق شرکت مستمر در جلسات مربوط و ارسال پیشنهادهای ارائه شده به اداره متبوع جهت اقدامات لازم
• اقدام به تشکیل انجمن اولیاء و مربیان کشور در جلب مشارکت اولیاء دانش آموزان در انجام امور واحد آموزشی و تشکیل جلسات و نظارت بر حسن اجرای جلسات
• حضور در کلاس معلمان و مربیان و مشاهده روش کار و تدریس آنان و مشاوره برای اصلاح پیشبرد روش ها

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش اداری)

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش اداری)

1

گزارش کارورزی 1 موقعیت عاطفی روانی مدرسه

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 2 صفحه

مختصری از شرح

در روز 5 آذر ماه برای مشاهده تعاملات عاطفی به مدرسه مهررفته بودم ؛مدرسه ای که به نظر میرسد مدیر آن سعی در برقراری رابطه ی خوب با همکاران، دانش آموزان وخانواده هایشان دارند.سعی کردم در اولین گام مصاحبه ای با خانم مدیرداشته باشم پس با همراهی دوستانم به اتاق ایشان رفتیم .ایشان از ارتباطات خود با کادر مدرسه گفتند واینکه رابطه صمیمی بین آنهاست و اگر همکاری غیبت ویا تاخیر داشته باشد نگرانی خود را از تاخیرشان نشان می دهند. در جلسات بعدی حضورم در مدرسه چند نمونه از این رفتارها را شخصا دیدم، مانند اینکه در کنار درب اصلی می ایستادند و با شاگردان وخانواده هایشان دیدار میکردند.بعد از آن به دفتر معلمان رفتیم. ساعت درس بود و معلمی در اتاق نبود اماچندتن ازمادران شاگردان این مدرسه در اتاق حضور داشتند با آن ها در مورد چگونگی ارتباطشان با معلم ها و مدیر صحبت کردیم وآن ها به طور محافظه کارانه ای فقط به گفتن روابط مان عالی است اکتفا میکردند. اما در جلسه بعدی حضورم در مدرسه پدر یکی از دانش آموزان را دیدم که با صدای بلند وقتی که از جلسه انجمن بیرون آمده بودند به ناظم می گفتند پس پول در کجا خرج شده است.
آنچه من در مشاهدات فهمیدم این بود ،معلم های این مدرسه با یکدیگر رابط صمیمی ندارند وبیشتر روابط همکارانه بین آنها حاکم است.آنها در ساعت های تفریح که در اتاق معلمان باهم بودند نه باهمدیگر صبحانه میخوردند ونه رابطه ی نزدیک وگرمی داشتند .

دانلود گزارش کارورزی 1 موقعیت عاطفی روانی مدرسه

دانلود گزارش کارورزی 1 موقعیت عاطفی روانی مدرسه

گزارش کارورزی 1 (گزارش آموزشی)

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 9 صفحه

مختصری از شرح

گزارش آموزشی

از میان مجموعه فعالیت هایی که برای تعلیم و تربیت دانش آموزان انجام می شود ، بیشترین سهم به تدریس معلم در کلاس درس اختصاص می یابد . تدریس را کلا می توان به فعالیت و تعامل دو جانبه بین معلم و دانش آموز دانست که منجر به یادگیری می شود . حال اگر این فعالیت منجر به یادگیری شود برای دانش آموز موثر و مفید خواهد بود . انتظارات از دانش آموزان با ید در حد خودشان باشد و با خودشان مقایسه کرد زیرا هر دانش آموز ویژگی های منحصر به فرد خود را دارا است . پس هر دانش آموز خصوصیتی از جمله جسمانی ، عاطفی و ... دارد که معلم باید با آن ویژگی ها آشنایی داشته باشد مهارت های تدریس تحت عنوان سه زیر ساخت انجام می گیرد : 1- مهارت های قبل تدریس 2- مهارت های حین تدریس 3- مهارت ها بعد تدریس

نحوه ورود معلم به کلاس

معلم بیشتر اوقات بعد از ورود با ذکر صلوات به همراهی دانش آموزان مشغول می شوند .سپس از دانش آموزان می خواهدکه : " بفرمایید بشینید ، خیلی ممنون " . سپس احوال آنان را جویا می شد و با آنان به گفت و گو می پرداخت و بعد سر جای خود نشسته و کارهای کلاسی را انجام می دهد (حضور غیاب و طرح برنامه درسی)پس از آن به بررسی محتوای آموزشی ان جلسه می پردازد.

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش آموزشی)

دانلود گزارش کارورزی 1 (گزارش آموزشی)

دانلود گزارش کامل کارورزی 1 (ساختار سازمانی , گزارش روز اول , گزارش فرایندی , گزارش فیزیکی)

فرمت فایل  : word

تعداد صفحات فایل 22 صفحه

مختصری از شرح

روزدوشنبه مورخ ۷/۱۰/۹۴ به قصد جمع آوری مطالب جهت تهیه گزارش ساختار سازمانی به مدرسه شهید افرا رفتم وساعت ۷:۳۰ مدرسه رسیدم .
با اولین نفر که مواجه شدم خانم ایرانی سرایدار مدرسه مواجه شدم. سپس پس از صحبت با ایشان متوجه شدم که ایشان سال ۸۳ جهت سرایداری استخدام شدند و ۸ سال ابتدایی را در مدرسه شاهد خدمت کرده است، سال ۹۱ به ناحیه ۴ ومدرسه شهید افرا منتقل شده بود و تا کنون به مدت سه سال بود که در این مدرسه خدمت می کرد و امسال سال چهارم خدمتش در ناحیه ۴ و این مدرسه می باشد.در کار سرایداری به خانم ایرانی ، همسرش و دخترشان به ایشان کمک می کنند. برای نمونه همسر خانم ایرانی در کارهای سنگین مثل جابجا کردن وسایل سنگین یا جارو کردن حیاط به خانم ایرانی کمک می کند.
خانم ایرانی علاوه بر سرایداری مسئول نظافت فضای فیزیکی مدرسه از جمله ساختمان و سرویس های بهداشتی و... ، آبدارچی مدرسه ، مسئول پخش شیر بین دانش آموزان، مسئولیت بوفه مدرسه و مسئول کنترل نهایی کلاس ها وفضای آموزشی بعد از ساعت اداری می باشد.
از نظر برقراری ارتباط با دیگران (مخصوصا ما ) آدم خونگرمی بود و به سوالات ما یکی یکی جواب می داد.برای نمونه وقتی با او سلام و احوال پرسی می کردی به گرمی جواب شما را می داد، که در مقایسه با سرایدار مدرسه کمال الملک که هیچ گونه صحبتی با ما نداشت و جواب سلام هم به ما نمی داد. یا در مورد مکان سرویس های بهداشتی معلمان پرسیدم با احترام جواب داد و گفت : " ا تو آبدارخانه یک حیاط وجود دارد و دو تا سرویس هست ، یکی برای آقابان و یکی باری خانم ها "
من : " میتونم برم داخل آبدارخانه و حیاط خلوت؟ "
خانم ایرانی : " بله ، فقط در را ببندبد که بچه ها نرن تو آبدارخانه"
ساعت اول رفتم کلاس و بچه ها درس ..... داشتد و بچه ها از حضور ناگهانی من قبل از معلم تعجب کردند.بعد از چند دقیقه خانم مدرس معلم کلاس ششم ۱ وارد کلاس شد، و از دیدن من تعجب کردند چون من روزهای سه شنبه سر کلاس او می رفتم و امروز هم دوشنبه بود.سپس نتیجه امتحانی را که هفته پیش

گرفته بودم را به او گفتم و جدول عملکرد کلاس را به او نشان دادم، و معلم نمره شاگردانی که از آنها نمره ی بالایی را انتظار داشت را پرسید و من نیز بر خلاف قولی که به دانش آموزان داده بودم به معلم گفتم و گفتم که همه داتش آموزان در نوشتن حل مسئله مشکل دارند و ایشان به من گفت که آنها درس نمی خوانند.

دانلود گزارش کامل کارورزی 1 (ساختار سازمانی , گزارش روز اول , گزارش فرایندی , گزارش فیزیکی)

دانلود گزارش کامل کارورزی 1 (ساختار سازمانی , گزارش روز اول , گزارش فرایندی , گزارش فیزیکی)